【工作职责】
1. 招聘支持：协助开展校园招聘与社会招聘，负责简历筛选、面试安排及候选人沟通，参与宣讲会筹备等工作，整理招聘数据形成基础报告。
2. 培训协作：参与新员工入职培训组织，负责物料准备、签到统计等基础事务，协助跟踪培训效果，整理员工培训档案。
3. 员工关系辅助：协助办理员工入转调离手续，维护人事档案信息的完整与准确，参与员工关怀活动策划与执行，收集员工反馈并汇总上报。
4. 基础事务执行：协助完成薪酬福利核算的基础数据整理，执行人力资源系统日常维护，落实部门交办的其他事务性工作，确保流程合规高效。
【任职要求】
1. 人力资源管理、管理学、社会学等相关专业优先，对人力资源领域有浓厚兴趣。
2. 具备优秀的沟通协调能力与执行力，学习能力强，能快速适应工作节奏；逻辑清晰，工作细致严谨，有良好的责任心与保密意识。
3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理能力；了解人力资源相关法律法规者优先。
4. 性格积极开朗，有良好的团队合作精神，能承受一定工作压力，认同森特股份企业文化。