岗位职责:
1、承接公司战略，参与制定部门中长期规划，推动IT战略规划的落地实现，助力公司数字化转型；
2、负责数字化预算统筹与管理；
3、负责搭建IT治理体系，监督治理体系全生命周期的运行，制定体系持续优化策略；
4、负责IT团队项目管理能力培养，IT项目管理方法/工具导入与贯彻；
5、作为IT规划治理PM0，参与IT重点项目，并保障项目高质量推进。
任职要求:
1、统招本科及以上学历，计算机专业优先；
2、具备5年及以上相关工作经验，具备丰富的IT治理体系建设与运营经验，精通项目管理方法，有大型企业复杂治理体系成功推动运营经验优先；
3、掌握数字化/AI化转型方法，参与过大型企业数字化转型实践、具备汽车行业/制造业流程管理体系建设、端到端流程体系梳理经验者优先；
4、综合能力强，对于新领域、新知识有强烈的好奇心，具备良好的开拓创新意识，能快速熟悉新领域，并系统化地开展工作；
5、具备良好的业务分析能力，能独立梳理业务并提出优化意见；具备良好的内/外部沟通协调、系统思考与规划能力、问题解决能力、抽象思维和逻辑思维能力、总结和汇报能力；
6、汇报能力强，有观点、有洞察，有PMP证书优先。