岗位职责要求
1.需求对接与分析，深入理解相关业务板块（风电、光伏、水电或火电等）的业务流程和数字化需求，梳理并分析业务痛点。与业务部门紧密沟通，挖掘数据治理、数据应用等方面数字化建设需求。
2.方案设计与编制，根据业务需求，快速搭建方案框架，编制数字化建设方案，包括数据治理、数据平台建设、数据分析应用等。
3.项目推动与落地，协调项目执行团队与业务部门，推动数字化建设项目的实施与落地，协同项目经理跟踪项目进展，确保项目交付符合业务需求。
4.数据治理及应用，设计符合业务场景的数据治理框架，制定数据标准、数据质量管理流程，推动开展数据治理。结合风电、光伏、水电、火电等业务场景，设计数据分析模型和应用方案，赋能业务决策。
5.沟通与协作，作为业务与项目团队的桥梁，确保双方需求理解一致。定期向业务部门和管理层汇报项目进展和成果，并在沟通中提炼新的数字化建设需求。
任职详细要求
1.学历与经验，第一学历为本科及以上学历，985高校、211高校本科及以上学历优先。电力系统相关专业如能源工程、电气工程等相关相关专业优先。工作年限8年（含）以上，具备数字化企业、能源行业或国有企业等相关企业3年以上工作经历。5年以上能源行业（电力、发电、新能源或水火等）数字化建设、数据治理或业务分析相关工作经验。对于特别优秀或公司紧缺的特殊人才，上述基本条件可适当放宽。
2.业务能力，熟悉能源行业（风电、光伏、水电、火电等）的业务流程和运营模式，并对其中一种或多种能源产业有较深的了解。具备较强的业务需求分析能力，能够快速理解业务痛点并提出解决方案。
3.数字化能力，熟悉数据治理、数据仓库、数据平台建设等相关知识。了解数据分析、数据可视化、大数据技术的基本原理和应用场景。
4.沟通与协作，具备优秀的沟通能力，能够与业务部门、项目团队高效协作。具备较强的方案编制和汇报能力，具备良好的文字功底，擅长数据治理、数据应用等方面PPT、word等方案、汇报材料编写，能够清晰表达复杂问题。
5.其他要求，具备较强的学习能力和抗压能力，能够适应快速变化的业务环境。有能源行业数字化转型项目经验者优先