岗位职责:
1、主导IPD流程（涵盖产品规划、研发、市场、外包、操盘等）的规划、设计、建设、试点及持续优化；
2、策划并主导IPD变革项目，制定实施方案，协调跨部门资源确保落地，设计流程监控机制（如绩效评估、数据分析），确保流程执行质量；
3、拉通IPD与其他业务域（如LTC、供应链）的接口，确保端到端流程高效协同；
4、开发IPD培训课程，对业务部门进行流程方法论、工具赋能，提升组织流程意识；制定变革宣传策略（研讨会、工作坊等），提升员工接受度。
任职要求:
1、本科及以上学历，专业不限；
2、10年以上IPD流程变革经验，具备头部企业背景优先；
3、精通IPD全生命周期管理，熟悉需求管理、产品规划、开发流程及周边使能流程；
4、熟悉先进的流程管理理念和方法，能够独立完成复杂的流程设计和改进项目；
5、卓越的沟通能力和团队协作能力，能够与业务团队有效沟通，推进跨部门协作。