工作职责：

1、负责社区站、门诊部以及新收购医院的招聘工作。

2、员工关系入转调离的相关工作。

3、负责医院薪资核算工作。

4、进行集团人力资源行政事务工作。

5、负责提供各类人力相关数据。

6、领导临时安排的各类事务。

任职要求：

1、统招本科以上学历，人力资源、法律、劳动关系与保障、工商管理等相关专业。3年以上工作经验。

2、熟练使用各类办公软件。

3、人力全模块都有涉及过。