岗位职责：
1、协助主管落实执行本部门工作计划，督促租金收取进度并对费用欠交问题商户做出相应对策，达成指标要求；
2、能够分析经营数据并用于工作指导，督导商户完成计划目标； 做好商户资料、往来函等档案管理工作；
3、负责对商户经营风险评估，预警，并能够配合招商部进行店铺调整方案策划及实施；
4、配合招商进行签约、续约及撤柜各项事宜的洽谈，以及商户装修开业事宜；
5、日常巡场能够执行要求，做好商户的经营扶持、纪律、卫生有效规范管理工作，对商户员工日常工作所遵循的规范做好教导、培训工作，有效提升商户员工的规范行为、销售能力；
6、负责管辖品牌的市场调研工作，研究调查竞争对手、及品牌动态，并提出建设性意见；
7、对特卖、多经、广告位等商品及促销活动方案能够完成商户沟通谈判，落实活动方案的执行与成果总结；
8、对外政府职能部门联络，能够传达政府要求，并及时有效的处理场内一般事务、客诉等；
9、完成领导交付的其他工作。
任职要求：
1、专业不限，大专及以上学历；
2、2年以上营运管理工作经验；熟悉商铺管理环节、部门工作制度及管理流程，掌握政府有关企业的各项政策、法规和条例；
3、身体健康，心理素质好，具备一定的抗压能力；
4、具备良好的沟通表达能力、较强的执行能力及客户服务意识，工作讲原则、细致、认真、耐心、条理性强。
职位福利：节日福利、定期体检、包吃、包住、年终奖金