1.销售目标达成：制定亚马逊物流业务销售计划，明确销售额、新客户数等KPI并100%达成；
2.客户开发与维护：通过展会、产业带地推等渠道开发新客户；定制“头程-清关-海外仓-尾程”一体化方案
3.跨部门协作：联动后端团队解决清关、配送等异常问题；收集客户反馈并推动流程优化。
5.团队赋能：带教下属并沉淀客户开发、谈判等经验形成案例库。
任职资格要求
1. 基本要求
•大专及以上学历，国贸/物流等相关专业优先，40周岁以下；
•3-5年跨境物流销售经验，有亚马逊客户服务经验，年销500万以上者优先；
2. 核心能力要求
•业务专业：精通FBA头程、清关、海外仓运作，能独立设计方案，熟悉成本核算；
•销售攻坚：具备需求洞察与谈判能力，有开发中大型亚马逊卖家案例；
•工具使用：熟练Excel、CRM，会用亚马逊后台或第三方工具者优先。
3. 素质要求
目标感强、结果导向，诚信正直，具备客户服务意识与团队协作精神。
薪资福利：
1.薪资：底薪6k-8k+48%毛利提成+ 团队奖金，综合年薪30-60万，目前在职优秀经理已超60万+；
2.福利：五险（入职缴纳）、节日福利、体检、团建；
3.专项：展会机会、交通补贴、专业培训、清晰晋升通道（初级经理→中级经理→高级经理→事业部总监）