岗位概述：

全面负责工厂人力资源、行政后勤及对外联络工作，建立规范的用工管理体系，提供高效的行政后勤保障，维护良好的政府及社区关系，支持工厂日常稳定运营。

岗位职责：

1. 负责物料出入库全流程管理，包括制定管理规范、审核单据、协调供需匹配及账实核对，确保物料流转高效合规。

2.对接园区管委会、街道、人社、消防、安监等部门；

3. 负责工厂全岗位招聘工作，办理员工入离职、转正、调岗等手续，建立员工档案

4. 执行考勤管理、薪资核算与发放，办理员工社保等福利事项

5. 组织新员工入职培训，处理员工关系事务，预防和协调劳动纠纷

6. 协助维护政府及合作伙伴关系，统筹商务接待安排

7. 管理办公用品、固定资产、车辆管理、厂区卫生管理等行政后勤事务

8. 完成总经理交办的其他专项工作

任职资格与要求：

1. 大专及以上学历，3年以上人事行政工作经验，有制造型企业背景者优先

2. 熟悉人力资源各模块操作，精通劳动法律法规及政府办事流程

3. 具备较好的沟通协调能力和公关接待能力，善于维护外部关系

4. 工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力和问题解决能力

5. 熟练使用办公软件，具备良好的文书写作能力

6. 有政府申报项目经验优先

7.工作地址：庐江县