主要岗位职责及任职要求：

一、岗位职责

1.行政管理：负责办事处的日常行政事务管理，包括行政秘书、行政事务及公司接待等。

2.人力资源管理：负责办事处的人力资源培训、绩效考核、薪酬福利管理等。

3.会议事务：负责会议的筹备、组织及会议资料的准备、传送和保管工作。

4.信息沟通与协调：建立高效通畅的信息沟通枢纽管道，保障公司各类信息、行政指令上传下达的准确及时，协调处理办事处与集团总部及各部门之间的关系。

5.公共关系管理：负责海南区域公共关系方面各种活动的组织、协调和落实，处理好与海南地区政府和社会各界的关系。

二、岗位要求

1.大专以上学历。

2.有驾驶证，并熟练掌握驾驶技能。