【岗位职责】
1.包括行政职能、人事职能和运维职能，负责公司正常行政人事管理工作；
2.负责公司文电起草、印鉴管理、保密、档案、重要事项督办、宣传推广及公共关系维护等行政类工作；
3.负责行政类固定资产管理、办公用品及车辆的日常管理与调度、会务与调研接待等后勤类工作；
4.负责信息化建设工作；
5.负责对接上级公司做好综合协调工作；
6.完成上级领导交办的其他工作。
【任职资格】
1.本科及以上学历，汉语言文学、工商管理、行政管理等相关专业；
2.工作细致，原则性强，有责任心，熟练操作办公软件，沟通协调，较好的团队协作精神；
3.具有良好的抗压能力；
4.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
5.中共党员优先；条件特别优秀的，可适当放宽条件。