职位描述：
1、负责公司职能人员、车间人员的招聘和面试安排。

2、员工入职、转正、调岗、离职手续办理。

3、定期跟进新员工试用期间的工作情况。

4、员工关系维护。

5、完成其他人事、行政相关工作及领导交办工作。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、1-2年相关岗位工作经历；
3、有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。