岗位职责：
1、制定集团公司发展规划及战略目标，制定公司年度销售、生产计划等经营目标，对年度经营结果负责；
2、全面主持和执行公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标；
3、负责公司中高级人才的引进、储备和开发，为公司的运营和发展提供及时有效的人力资源支持
4、负责集团运营流程体系的完善，建立和健全工厂的各项规章制度和运作流程、并推动实施，确保生产秩序的畅通运转；
5、主持推进集团的标准化建设及各类专项工作，实现产线全自动化生产、提高生产效率，降低生产成本；
6、全面负责集团公司各工厂的安全环保工作，做好防范，避免人员安全事故的发生；
7、负责定期组织召开经营会议，快速应对市场变化作出管理决策；
8、负责集团对外事务的接待与协调工作，代表公司与当地政府及其他机构进行沟通联络；
9、完成董事长安排的其他工作事项。
任职要求：
1、10年以上制造行业管理经验，汽车零部件行业优先；
2、熟悉生产运营管理、质量、技术、生产等方面基本管理工具及相关管理知识；
3、具备大局意识、创新能力、抗压能力、组织协调能力、解决问题能力和团队培养能力。