岗位职责：
1、全面主持分所的业务执行和业务质量工作带领团队完成分所的年度业务经营计划。
2、承接各类审计业务项目，组织人员圆满完成项目的交付。
3、不断优化和改进项目实施过程，提高部门整体工作效率。
4、积极对部门人员进行项目培训，提高整体专业化服务能力；不断优化改进人员培养机制，建立“老带新”的传帮带机制，不断优化人员结构和素质。
5、定期组织部门业务分析交流会议，总结和积累项目经验。
6、监督抽查各项工作的完成情况，对项目经理、质控人员的履行其岗位职责的实施情况进行考核。
7、组织全员学习新政策、新知识，鼓励团队成员积极考证，提升人员整体竞争力公。
8、负责分公司对外业务的协调、技术工作和业务市场的拓展。
9、公正、公平地协调和处理员工之间的关系和矛盾。
基本要求：
1、30岁以上，有注册会计师执业资格证，在会计师事务所行业经验8年以上，有部门主任或部门经理以上岗位工作经验3年以上；
2、现场审计经验丰富，技术精湛，善于带领和激励团队，有丰富的管理经验；
3、经营意识强，有市场资源，善于整合各类资源，能快速打开工作局面；
4、为人正直诚信，有强烈的事业进取心和创业意愿。
5、孰练运用办公软件、各类财务软件、鼎信诺审计软件，具有较强的数握分析文字整理能力。
6、热爱会计师行业，能承受行业的工作压力和工作强度。对新环境有较强的适应能力，吃苦耐劳，能适应高强度的工作加班、适应经常长期出差。