1、负责执行集团总部各种规章制度要求，保证执行落地

2、负责公司企业证章执照管理、员工费用报销等相关事宜
3、按照公司要求做好各种文件工作的起草、收发、传阅、打印、催办、归档等工作
4、负责针对总公司上报的各种总结、计划，做好上传下达的工作，并做好各类会议的记录工作，及时上报、发放会议纪要
5、负责按照档案管理要求，做好对公司内的各类档案文件进行分类、编号、存档工作，并做好档案借阅管理，监督查阅人不得将文件改动、损坏，保持文件的整洁、完好
6、协助负责公司办公用品、低值易耗品的仓库管理工作，做好物品的入库、发放、统计工作
7、负责做好宿舍及员工活动室内所有物品的发放、登记、管理工作

1、 大专及以上学历，具备商贸业、物业服务履历优先

2、工商管理、人力资源管理、行政管理、公共管理、经济学等相关专业

3、 30-45岁
4、熟悉行政管理各大模块，精通1-2个模块，熟悉劳动法相关知识， 5、熟悉OFFICE办公系统，熟悉OA/ERP等系统，有较好的沟通表达能力