1.薪酬个税管理：协同人事处精准对接教职工薪酬核算工作，完成个人所得税的计算、申报及代扣代缴，及时采集、更新个税专项附加扣除相关信息；
2.社保公积金管理：协助人事处办理教职工五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）的申报与缴纳事宜，并完成相关财务凭证的录入工作；
3.采购账务处理：负责学校物料采购业务的财务核算与系统录入，审核采购合同、发票及入库单等原始凭证的合规性与准确性，做好与校内相关部门的对账工作；
4.课题经费管控：负责纵向课题经费全流程管理，涵盖经费到账确认、预算执行监控、报销审核及结题财务决算等工作，确保严格执行课题经费管理相关规定；
5.日常账务处理：严格遵循《民间非营利组织会计制度》及学校财务管理制度，完成日常记账、结账等基础财务工作，确保账务处理规范、有序；
6.预算与专项工作：协助开展学校年度预算编制、预算执行分析及财务报表编制工作，配合完成税务稽查、内部审计及上级部门专项检查等任务；
7.档案管理及其他：负责相关财务档案的整理、归档与保管，高效完成部门安排的其他临时性财务工作；