岗位职责：
1.负责招聘的实施工作，包括招聘信息的拟写发布、简历筛选、面试通知、初试接待、复试安排、背景调查等；
2.开发、维护、拓展和跟进招聘渠道，充分利用各种招聘渠道满足公司对人才的需求；
3.按时完成周/月/季/年度招聘报表，进行信息整合和分析，提升招聘质量；
4.协助建立和实施人力资源招聘标准、流程与制度；
5.负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
6.试用期人员管理；
7.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2.有3年以上招聘相关工作经验；
3.良好的沟通协调能力及服务意识；
4.对待工作积极主动，充满热情；
5.抗压能力强。
6. 会北森系统，有IDC行业经验优先；
工作时间：9:00-18:00，周末双休