岗位职责：
1、负责公司人事和行政管理工作；
2、组织草拟公司各项规章制度、工作计划并检查监督制度执行情况；
3、组织做好员工招聘、考核、培训及员工考勤、薪资等工作，并负责人事相关工作的审核；
4、公司各项行政管理工作，推行公司企业文化及宣传工作，负责公司行政事务的综合管理；
5、负责公司的各项外联工作和接待工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、有五年以上100人以上规模生产制造企业综合管理负责人经验；
3、有经营意识、体系化意识，工作有计划性，具备较强的沟通和团队协作能力。