一、岗位职责：
1、协助上级开展多经招商相关工作（商户挖掘、邀约、现场接待、场地介绍）
2、挖掘商业品牌的资源，保持品牌联动，建立商业品牌台账。
3、定期了解各商户租售比情况，汇总信息排查经营困难商户。
二、任职要求：
1、年龄19-28岁，市场营销，企业管理相关专业，大专以上学历；
2、1年以上相关招商经验。
3、此岗位可培养（师带徒），性格活动、心思灵活、主动性强。