岗位内容：
1.、管理并协调公司行政事务，包括文件管理、会议安排、商务出行等。
2、 开展内部流程优化和标准规范制定工作，提升公司管理效率。
3.、负责人力资源管理，包括员工招聘、培训、福利、绩效考核等方面。
4.、管理公司资产、保障公司信息安全。
5、公司相关文件的起草、印制和分发，上级和外部来文的签收、登记和领导批示后的传阅、催办、回复。做好公司行政类文件的审核、编号、立卷、存档工作。
6、安排公司日常商务接待后勤工作，包括车辆后勤、环境卫生、会接待、办公用品等，为各部门做好服务工作;
7、做好领导交办的其他工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调及沟通能力，有良好的团队管理经验。
2. 熟悉办公自动化软件及OA系统，并具备一定的数据处理能力。
3. 优秀的书面表达和口头表达能力，学习能力强，熟练掌握相关法律法规和企业管理知识。
4. 至少5年以上行政管理经验或相关行业经验优先考虑。