职位详情
法务总监
4-7万
讯升(上海)人力资源有限公司成都分公司
南京
5-10年
本科
05-28
工作地址

南京经济技术开发区恒竞路

职位描述
岗位职责:
  1. 合规与风险管理

    • 制定并完善医药行业专项合规体系(包括但不限于GMP/GSP、药品注册、临床试验、数据隐私、反商业贿赂等);

    • 监控国内外医药监管动态(如中国《药品管理法》、FDA、EMA法规等),评估政策变化对业务的影响;

    • 主导合规审计与培训,防范药品研发、生产、销售环节的法律风险。

  2. 合同与商业支持

    • 审核/起草重大合作协议(如研发合作、License-in/out、MAH、经销协议等);

    • 参与商业谈判,提供法律解决方案,平衡业务需求与风险;

    • 管理知识产权(专利、商标、商业秘密)的申请、维护及维权。

  3. 争议解决与诉讼管理

    • 处理药品专利纠纷、商业合同争议、行政处罚及行政诉讼案件;

    • 协调外部律所及专家资源,制定诉讼/仲裁策略。

  4. 公司治理与投融资

    • 支持企业并购、IPO、股权投资等资本运作的法律尽职调查及交易结构设计;

    • 完善公司治理架构,规范董事会运作及股东关系管理。

  5. 团队与流程建设

    • 领导法务团队,优化合同管理、合规审查等标准化流程;

    • 协同跨部门(研发、生产、市场、财务)推动法律风险前置化管控。


任职要求:
  1. 教育背景

    • 法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试;

    • 医药、生物技术相关专业背景或MBA优先。

  2. 工作经验

    • 8年以上法律相关经验,其中至少3年医药行业法务负责人或律所医药领域资深律师经验;

    • 熟悉医药全产业链(研发、注册、生产、流通)的法律监管框架;

    • 有成功处理药品专利诉讼、跨境License协议或MAH项目经验者优先。

  3. 核心能力

    • 精通国内外医药法规(如中国《药品管理法》、FDA 21 CFR、ICH指南等);

    • 出色的商业思维、谈判技巧及跨部门协作能力;

    • 英语流利(可处理英文合同及国际业务沟通)。

  4. 职业素养

    • 高度的合规敏感性和风险意识;

    • 能适应医药行业快节奏及高压工作环境。

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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