一、岗位职责
协助综合管理部部长完成以下工作：
1、行政管理：统筹收发文管理、印章证照、档案及机要保密工作，确保流程合规高效。修订、优化企业管理制度，推动标准化执行。各种会议的组织安排，视察、考察活动的接待。
2、后勤服务:监督办公物资采购、设备维护、车辆及食堂管理，优化非运营固定资产使用效率。
3、人资管理及目标考核：集团公司各岗位人员的招聘、培训工作。组织全员及各分公司绩效考评，落实督查督办机制，保障集团战略落地。
4、综合协调：对接政府及合作单位，维护外部关系；协调内部跨部门协作。
5、领导临时交办的各项工作。
二、任职要求
1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业。
2、5年及以上行政管理经验，2年以上团队管理经验，熟悉石油化工行业者优先考虑。
3、精通各类办公软件，具备制度制定、流程优化及数据分析能力。
4、责任心强，具备跨部门沟通能力及突发事件处理经验。