岗位职责：
1、全面负责门店日常运营与管理：确保门店营运标准、食品安全及品牌形象的高度统一。具体包括执行总部下达的工作计划，负责门店的排班、损耗控制、人事成本与营运成本管控，以及库存管理（如收货验货、库存盘点、申请补货），确保充足的货品和准确的存货。
2、团队管理与驱动业务增长：负责门店员工的招聘、培训、激励与绩效管理，营造积极的团队氛围。同时，需达成门店销售目标，通过分析销售数据制定并执行有效的门店促销活动，处理顾客咨询与投诉，提升顾客满意度和复购率。
3、保障门店安全与维护环境：严格进行清洁、防火、防盗的日常管理和设备的日常维修保养，保障门店营运安全。同时，负责维护整洁、舒适的购物环境，管理商品陈列。
任职资格：
1. 具备3年及以上零售行业（如连锁便利店、超市、百货等）的门店运营管理经验，其中有店长或同等职位经验者优先。熟悉门店运营管理流程，有团队管理和人员培训的经验。
2. 具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。
3. 工作态度积极认真，能够承担压力和挑战。
月休4天，上岗需持有效健康证。