岗位职责：
1、建立和管理销售队伍，带领团队完成既定的销售目标；
2、协助领导制定或执行相关政策和制度；
3、负责销售案场的日常管理工作及项目员工的管理、指导、培训及评估工作；
4、协助营销总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
5、协助公司进行所负责项目的佣金回款工作；
6、协调并维护公司与分销公司、渠道公司之间的关系。
1）大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。需具备5年及以上房地产销售经验，其中3年以上销售管理经验。
2）36岁以下，具备较强的抗压能力，具有高度的责任心和职业道德，具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效协作。
3）能够组建和管理销售团队，制定和执行销售计划，培训团队成员，提升团队业绩。具备较强的市场分析能力和敏锐的市场洞察力，能够分析市场趋势，制定有效的销售策略。熟悉房地产营销策划和销售流程，对房地产市场的运作有深入的了解。