1、在办公室领导下，全面负责行政管理工作；

2、负责起草、审核、管理各类合同，跟踪合同相关情况，做好提醒工作；

3、 负责公司项目的招投标工作，制订招投标管理制度及工作流程；

4、及时完成领导交办的临时性工作任务。

任职要求：

1、形象好，亲和力强；

2、统招本科及以上学历；

3、拥有人力资源管理师证书优先；

4、熟悉国家、地区行政相关的政策、法律、法规等；

5、具有较强的组织管理、协调能力，以及较好的写作、语言沟通及表达能力；