岗位职责：

1. 协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标；

2. 制订公司的整体运营方针、策略；

3. 建立规范、高效的运营管理体系并优化完善；

4. 建设和发展公司运营团队；

5. 制定公司运营指标、年度发展计划，推动并确保运营指标的顺利完成；

6. 负责公司重大合同的起草、洽谈与商务谈判工作；

7. 负责公司经营管理过程中突发事件的处理和解决；

8. 完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格：

1. 转业干部，具有本科及以上学历，企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2. 五年以上项目管理工作经验，两年以上团队管理经验。

3. 具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；

4. 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；

5. 有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；