岗位职责：
1、落实律所各项办公制度的建立与完善；
2、建立完善的人事管理制度（招聘计划 入离职管理 考勤 医社保办理）；
3、定期组织安排律所团建活动、年会、节假日、生日会等活动；
4、制定客户维护计划，定制企业礼品；
5、每周例会会议工作准备，做好周例会的会议纪要撰写、工作跟进；
6、律所行政后勤工作的计划和管理；
7、律所工作环境的创设和维护；
8、协助处理与司法行政机关、会员单位及其他行业协会的沟通对接；
9、律所公章、函件、合同资料、物料资产的管理；
10、律所日常采购报销工作,各类费用账单核对及结算；
11、办公系统各类项目的审批核实；
12、档案室文书、卷宗的归档与登记入库保管；
13、完成领导交办的其他专项任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、法学、文秘、公共管理等相关专业优先；
2、3年以上人事行政管理工作经验，有行业协会、法律服务机构或机关事业单位经验者优先；
3、熟悉公文写作及档案管理规范，熟练使用办公软件及自动化系统；
4、具备优秀的组织协调能力和抗压能力；
5、沟通表达清晰，服务意识强；
6、工作细致严谨，责任心强。
上班时间：8:30-12:00 14:00-17:30 周末双休
福利津贴：五险一金、带薪年假、满勤奖、节假日福利、不定期组织各类节日活动、员工团建等