岗位定位：协助店长开展门店日常运营、招聘、客户对接等工作，保障门店各项事务高效落地。
运营协助
配合店长完成门店日常事务，包括求职者接待、信息登记、岗位咨询答疑，整理客户与人员台账。
协助维护门店环境，确保招聘资料、合同文件等物料分类归档、摆放有序。
招聘支持
协助店长开展招聘工作，包括发布招聘信息、电话邀约求职者、组织面试签到与流程引导。
配合完成地推活动，发放招聘传单，收集潜在求职者与客户信息。
资源群与劳动关系协助
协助店长维护求职者、客户资源群，定期转发岗位信息、解答群内基础咨询。
配合完成员工劳动合同签订的资料准备、信息核对工作，协助店长跟进员工劳动关系相关事宜。
考勤与数据协助
协助店长执行考勤制度，收集、整理员工考勤记录，统计请假、加班等数据并上报。
辅助完成各类运营数据的统计与汇总，为店长决策提供基础支持。
其他工作
服从店长安排，完成临时交办的各项任务，配合门店业务拓展与优化。