- 教学计划与课程安排
- 根据机构教学大纲和学员需求，制定合理的课程表，确保各类艺术课程（如绘画、音乐、舞蹈等）有序开展，避免课程冲突。
- 定期评估课程设置的合理性，根据教学效果和市场反馈，协同教师团队调整和优化课程内容与教学进度。
- 学生管理
- 负责学员的入学登记、档案建立与管理，记录学员的基本信息、学习进度、考勤情况及学习成果等。
- 跟踪学员的学习状态，及时发现学员在学习过程中遇到的问题和困难，与教师沟通并制定解决方案，确保学员的学习效果和满意度。
- 处理学员的请假、休学、转学等相关事务，严格按照机构规定执行流程，并做好相应记录。
- 教师管理
- 协助人事部门进行教师招聘工作，参与面试环节，提供专业意见，确保招聘到符合教学要求的艺术教师。
- 组织教师开展教学研讨活动和培训课程，促进教师之间的经验交流和教学技能提升，不断提高教学质量。
- 定期对教师的教学工作进行评估，通过听课、学生反馈等方式收集意见，为教师的绩效考核提供依据，并及时反馈评估结果，帮助教师改进教学方法。
- 家校沟通
- 建立良好的家校沟通渠道，定期向家长反馈学员的学习情况，包括学习进度、课堂表现、作业完成情况等，增进家长对教学工作的了解和信任。
- 及时处理家长的咨询、投诉和建议，积极协调解决问题，维护良好的家校关系，提高家长满意度和机构口碑。
- 组织家长会、亲子活动等家校互动活动，促进家长与教师、学员之间的沟通与交流，营造良好的学习氛围。
- 教学资源管理
- 负责教学场地的管理与维护，确保教室、教学设备等资源的合理使用和安全，及时解决场地和设备出现的问题。
- 管理教学资料，如教材、教案、课件等，定期更新和补充教学资源，为教师教学和学员学习提供支持。
- 做好教学物资的采购与库存管理，确保画笔、颜料、乐器配件等教学耗材的充足供应，避免因物资短缺影响教学工作。
- 其他工作
- 协助市场部门开展招生宣传活动，提供教学相关信息，解答潜在学员和家长的疑问。
- 参与机构的各类活动策划与组织，如文艺汇演、艺术展览等，确保活动的顺利进行。
- 完成上级领导交办的其他与教务管理相关的工作任务，积极配合机构其他部门的工作，共同推动机构发展。
岗位要求：
1.专科以上学历，1年以上教务、招生顾问等相关工作经验优先考虑；
2.善于沟通，喜欢与家长、学生打交道；
3.具备一定的管理能力、抗压能力