岗位职责：
1、公司人事档案建立、管理、花名册信息维护、宿舍人员管理等；
2、人员的招聘，入转调离手续办理；
3、每月考勤统计，餐补统计，加班费统计等；
4、员工劳动合同的签订、续签、变更、终止和保管；
5、负责公司固定资产、办公用品等的管理和维
护；
6、负责办公区域5S管理；
7、月度费用报销流程；
8、按时完成上级领导交办的其他工作事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，有经验者优先。
2、主动性强、耐心、细心。