岗位职责：
1、会同战略规划人员制定并组织实施公司的技术、质量发展战略与规划；
2、负责工程项目招投标的技术交流、沟通、谈判，了解评估客户需求的可行性；
3、组织项目实施，指导下属完成方案设计、安装调试、编制技术资料，帮助团队成员实现工作目标。
4、负责检查、考核分管部门的工作，加强员工培训，健立健全部门制度。
5、完成领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、大专及以上学历，机械等相关专业；
2、5年以上汽车主机厂焊装、涂装、总装车间室体、线体、工装、夹具等非标机械设计经验；
3、有技术团队管理经验，具有较强的领导能力，决策能力、沟通能力、计划与执行能力。
4、持C2以上驾照。