岗位职责:
1、战略规划与业务管理：
1）独立负责健康商城业务的整体战略规划、年度经营计划制定与执行，对业务核心指标（GMV、营收、毛利、用户增长等）及P&L（利润与亏损）全权负责。
2）基于公司总体战略，规划商城的商业模式、市场定位及中长期发展路径，确保业务目标与公司愿景保持高度一致。
2、平台运营与增长：
1）搭建并优化商城的整体运营体系，覆盖用户全生命周期管理，包括商城用户拉新、活跃、转化、留存与复购等关键环节。
2）负责流量策略的制定与实施，精细化管理公域投放与私域运营，通过数据驱动持续优化ROI，实现低成本、规模化的用户增长。
3）主导平台的内容生态、商品体系及营销活动的整体规划与落地，提升用户体验与平台粘性。
3、商品与品类管理：
1）制定商城的品类发展策略与商品规划，构建符合平台定位的核心商品矩阵。
2）深度协同供应链团队，参与关键商品的选品、供应商评估及合作谈判，推动C2M等创新模式，打造差异化商品竞争力。
4、数据驱动与决策：
1）建立并完善业务数据监控与分析体系，通过对用户行为、交易数据、市场数据的深度洞察，驱动产品迭代、运营优化和商业决策。
2）定期输出业务分析报告，向管理层提供决策支持。
5、团队建设与管理：
1）负责电商业务团队的从0到1的搭建、培训、绩效考核与人才梯队建设。
2）营造积极、高效、结果导向的团队文化，提升组织效能，支撑业务的快速发展。
任职要求:
1、学历与经验背景：
1）本科及以上学历，电子商务、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2）8年以上电商行业工作经验，其中至少5年担任大健康、医药电商、保健品或相关垂直领域的业务管理岗位。
3）必须具备独立负责并成功从0到1操盘年GMV过亿级电商业务的完整经历。
4）有国内一线互联网公司或知名健康科技公司同等职位经验者优先。
2、专业能力：
1）战略与商业： 具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能够基于行业趋势和公司资源，制定清晰、可执行的业务战略。
2）运营与增长： 精通电商平台的运营逻辑与各类增长方法论，在用户增长、精细化运营、整合营销等方面拥有系统性的知识体系和成功的实战案例。
3）数据分析能力： 具备卓越的数据分析、解读和应用能力，能够熟练运用数据分析工具，以数据指导业务的全过程。
4）商品与供应链认知： 对大健康领域的商品（特别是药品、医疗器械、膳食补剂、滋补品等）有深刻的行业理解和品类管理经验。
3、综合素质与领导力：
1）结果导向与责任感： 具备强烈的目标感和自我驱动力，以业务结果为最高衡量标准，拥有独当一面的担当精神。
2）逻辑思维与系统性思考： 具备出色的结构化思考和问题解决能力，能够在复杂的业务环境中，快速定位核心矛盾并找到解决方案。
3）领导力与影响力： 拥有优秀的团队管理能力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队，并整合内外部资源以达成业务目标。
4）抗压能力： 能够适应初创企业高强度、快节奏的工作环境，并能在压力和不确定性下保持高效产出。