/根据能力定薪/
任职条件：
1.年龄要求：年龄不超过40周岁（1985年1月1日以后出生）；
2.学历要求：具备本科及以上学历，旅游管理、企业管理、工商管理、交通运输等相关专业优先；
3.经验要求：熟悉文旅项目的运营管理流程，具备组建团队、组织培训、执行管理等经验；具备索道等大型景区交通项目管理经验或4A级以上景区运营经验；在相关项目中担任分管副总经理职务3年以上；
4.能力要求：具有独立的分析和解决问题的能力，具备基本的财务分析能力，掌握项目管理工具及团队管理能力；具有战略思维、法治理念、市场意识和履行岗位职责所需的专业能力、决策判断能力，熟悉宏观经济政策及行业发展要求，具有强烈的事业心和责任感；
5.其他要求：有索道等大型景区交通项目筹备建设经验的优先；同等条件下旅游集团及所属企业内部员工优先考虑；特别优秀者可以适当放宽条件。
岗位职责：
1.根据公司战略目标，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，全面协助总经理主持公司经营管理工作，确保公司确定的各项经济技术指标的实现；
2.负责组织制定公司各项管理制度、办法和各项作业流程、健全和完善公司各部门岗位职责，规范公司内部管理；
3.组织制订景区运营相关的管理制度和业务流程，逐步提升公司制度化、流程化、规范化管理水平；
4.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。拟定组织体制和人事编制，以及部门的设置、定编、定员、定岗，报总经理同意后实施；
5.负责索道项目的运营策略制定及落地执行，对项目前期市场调查分析进行把控并指导团队完成相关决策方案的实施。参与文旅项目业态的前期策划、项目调研与实地踏勘、商务合作谈判等工作；
6.建立与维护客户关系，拓展客户资源，组织落实各业务指标达成计划和预算管理，监督分项业务费用支出控制；
7.定期开展经营数据分析报告并提出改进建议，协调内外部资源解决重大经营问题，提升公司整体竞争力；
8.完成上级交办的其他工作事项。
工作地点：怀化溆浦