工作内容：
1，协助开展招聘工作，包括简历筛选、面试邀约、面试接待等基础招聘事宜，配合完成招聘目标；
2，负责员工入、转、调、离全流程手续办理，规范整理人事档案，确保人事信息准确完整；
3，负责员工劳动合同签订、续签、归档管理，规避基础人事合规风险；
4，负责公司员工考勤统计、考勤异常核对与反馈，整理考勤数据，配合落实考勤管理制度。
5， 负责公司办公用品的采购、登记、发放、盘点与管理，合理控制采购成本，保障办公需求；
6，负责办公室日常卫生管理，维护整洁、有序的办公环境；
7，协助完成其他日常人事行政事务及部门交办的临时性工作。
岗位要求：
1，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先，可接受应届生；
2，细心严谨，有良好的沟通协调能力和执行力，能高效完成基础人事行政事务；
3，责任心强，积极主动，有耐心，具备基本的服务意识，能快速适应工作节奏；
4，熟练使用Office办公软件（Word、Excel），了解基础人事行政工作流程者优先。
上班时间：早上8:30-12:00，下午13:30-18:00 ，大小周；
薪酬待遇：基本工资+绩效奖金+阶梯式提成+年终奖；​
基础福利：五险+法定节假日+带薪年假+节日礼品+生日福利+不定期团建；​
职业发展：完善的培训体系（新人培训和专业技能培训）+清晰的晋升通道；​
工作环境：舒适的办公环境、年轻化的团队氛围。