岗位职责：
主要通过电话方式对银行逾期客户进行通知、提醒，引导其及时处理欠款，帮助银行回收资金，同时帮助客户避免逾期风险；
任职要求：
1、男女不限，18-45岁，大专学历，能力优秀者学历可适当放宽至高中；
2、具有直销、电话销售、网络销售、电话客服、商务谈判工作经验者优先；
3、无不良征信记录和犯罪记录；
福利待遇：
1、薪资架构：试用期保底3500，提成（4%-12%）（月收入6000-8000元，转正后6k-12k）；
2、年底发放十三薪；节假日福利，员工生日福利；
3、购买五险一金；
4、带薪休假：包括法定假日、年假（如未休年假可折算成现金）、婚假、产检假、产假、陪产假等；
5、良好的晋升空间（晋升：专员—组长—高级组长—主管—高级主管—经理助理—城市经理），收入逐级提升，选拔机制公平公正；
6、入职满一周年开始享有工龄工资（逐年递增100元）；
7、员工入职周年奖励（100元——10000元）；
8、提供年度旅游1-2次，每季度1次团体活动；
9、员工培训：安排完善的新人培训，并安排主管一对一带教指导，帮助新同事快速上手；
后期会提供进阶培训、专项培训等多种培训机会。
工作时间：朝九晚六，周末双休，如有加班额外给补贴或调休。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、节日福利、项目奖金、加班补助、周末双休
职位亮点：无需自己找资源，无需外出，纯白班