岗位职责：

1、执行并监督部门的管理工具表落地执行工作，督促部门成员按时汇报并提交相关信息；

2、协助主管做好项目相关数据的基础分析；

3、部门会议通知、政策文件的记录、编写及部门工作协助；

4、监督及督促班主任各项工作的执行、带班流程是否达到标准，及时针对数据进行通报；

6、负责学员信息数据收集与整理。

任职要求：

1、具备良好的组织协调能力、细致的工作态度以及优秀的沟通技巧；

2、年龄在20-30岁之间

3、大专及以上学历；

4、熟练使用办公软件

5、有教育培训行业半年以上工作经验者优先考虑。