岗位职责​
负责公司日常行政事务，协调内外部沟通，保障信息流通。​
管理办公环境，做好办公用品、设备的采购、维护工作。​
处理员工出差住宿、交通安排及差旅报销。​
筹备组织公司会议，做好记录并督办决议执行。​
管理文件收发、合同与档案资料，确保资料安全完整。​
执行公司管理制度，建立企业档案。​
策划组织员工体检、团建等活动，增强团队凝聚力。​
完成公司资质年检，规范印信管理。​
管理公司固定资产，进行登记、盘点。​
完成领导交办的其他行政工作。​
任职要求​
本科及以上学历。​
5 年以上工作经验，3 年以上行政管理经验。​
具备优秀的组织协调、管理沟通、问题分析解决能力。​
抗压能力强，工作细致耐心，责任心重，应变能力良好。​
有团队合作精神与服务意识。​
熟练使用 Word、Excel、PPT 办公软件。
福利待遇：
1、入职即缴纳五险一金（包括试用期）；
2、工作时间：8:30-17:00，中午休息1小时，中午提供工间餐或餐补；
3、周末双休、法定节假日休息（例如：婚假、产假、陪产假、丧假等）；
4、带薪年休假；
5、业务提成覆盖全面，提成比例高；
6、职业发展通道明确，助力员工实现个人成长，定期组织职档、职级晋升；
7、员工福利待遇形式多样（包括节礼慰问福利、员工活动丰富包括季度生日会、年终联欢会、优秀员工奖、突出业绩奖、核心价值观标杆奖等）；
8、根据公司经营情况，全员发放年终奖；
9、如对此岗位有意向，请随时拨打电话或加微信。
（+v：zhenhongwuliujituan，请备注岗位及姓名即可联系我司HR）