岗位职责：

1、负责公司日常行政事务管理，包括办公用品采购、资产管理、环境卫生等；

2、组织策划公司各类活动，如年会、团建等，增强团队凝聚力；

3、负责公司证照办理、年检、变更等法务相关工作；

4、制定并执行行政管理制度与流程，提高行政效率；

5、协调与外部机构（如供应商）的关系，确保公司运营顺畅；

6、日常考勤制度的制定与执行。

任职要求：

1、教育背景：专科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业；

2、工作经验：至少5年以上人力行政管理经验，有大型企业或服装行业商贸企业背景者优先；

3、专业技能：熟悉行政管理流程，具备出色的组织协调能力；

4、能力要求：具备良好的沟通表达能力和问题解决能力；

5、性格特质：责任心强，注重细节，能够承受工作压力，具有良好的职业道德和保密意识；

6、其他技能：有网管工作经验者可以优先考虑。