岗位职责：
1.协助开展招聘相关工作，包括简历筛选、候选人沟通及面试安排；
2.员工考勤数据的日常整理与维护；
3.协助办理员工入、职离职手续及员工人事档案整理；
4.日常人事基础报表的统计、汇总，表格、数据汇总；
5.完成上级交办的其他行政人事工作。
任职要求：
1.2026届人力资源或相关专业本科在校学生；
2.熟练使用office办公软件，英语四级；
3.具有良好的沟通协调能力，责任心强，工作积极主动、细致认真；
4.能保证稳定的实习出勤时间。