岗位职责：1.行政管理、总务后勤管理的制度 ，负责分中心人事、行政、财务相关事项

2.组织实施和监督各项规章制度情况，并不断根据企业发展修改完善各项制度

3.负责处理分中心的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止下次再犯

4.负责企业的大型会议和活动的总体规划和管理工作

5.组织编制分中心的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制企业经费。

6.负责监督检查部分的各项工作计划执行情况。

任职要求：1.经验要求：行政管理及企业管理相关专业本科以上学历，7年以上同等职位工作经验

2.知识要求：专业的行政管理知识，财务相关知识。

3.能力要求：良好的领导能力及分析判断能力，良好的团队管理能力，人际沟通及组织协调能力，开拓创新能力及责任心。