工作职责：

1. 客户开发及维护：寻求和挖掘业务信息，开发优质客户，与现有客户保持良好关系，成为战略合作伙伴；
2. 招聘咨询服务：负责客户委托的招聘项目，专注行业中高端候选人寻访，负责候选人面试、薪资谈判、
offer 发放、入职及试用期跟进等一系列招聘事宜；
3. 候选人管理：积累丰富的行业中高端候选人资源，与候选人保持良好的关系，成为候选人的职业导师，
为候选人提供中长期职业生涯规划；
4. 人才市场洞察：密切关注行业发展趋势，了解行业细分领域人才需求，含人才缺口、人才来源，热门职
位薪酬及跳槽涨幅等。

任职要求：

1．统招本科学历及以上
2．有猎头背景或甲方招聘经验者优先，工作经验 1 年及以上
3．有销售特质和开拓意识，喜欢与人沟通，逻辑清晰
4．自我驱动力强，结果导向，学习能力强，坚持不懈