职位详情
上云迁移服务工程师
1-1.5万·14薪
科锐尔人力资源服务(苏州)有限公司
深圳
1-3年
本科
10-24
工作地址

南山深圳南山产业园

职位描述
在自有人员带领下,负责对应大客户重大市场项目全生命周期支持,参与支撑重点客户的服务工作:
1、负责V5级别大客户企业级支持计划交
付,包含服务月报书写、云服务可用性优化
2、支撑客户重保期间相关技术问题支持
如技术交流、故障定位定界、演练方案输出及其他保障技术工作;
3、及时向客户支持专家、产品研发等升级大客户使用问题,参与审核产品研发工程师提供的解决方案,确保方案的可实施性;独立支撑及时、有效地与客户沟通,接收、处理客户问题,及时提供解决方案,并对解决方案的有效性独立支撑;
4、分析收集客户声音及问题,推动后端改进产品:
5、及时总结常见的技术问题,沉淀优秀经典案例,有必要时及时提供《根因分析报告》。
还需要承担以下职责:
1、深入理解客户的云上架构,对客户应用提供技术支持,并给出优化建议:
2、支撑客户技术交流和相关技术文档编搬与输出,支持客户服务标准化建设:" "知识:
1)熟悉虚拟化架构及主流公有云服务,并能够清晰描述其工作原理和基础的架构逻辑,对AWS、腾讯云、阿里云等不同品牌的云服务区别有较为深入的理解:
2)熟悉主流数据库或者中间件,理解数据库原理,对主流数据库oracle、mysql、SQLserver之一有维护或迁移或备份等项目经验3)熟感常见云服务(ECS、EVS、OBS、VPC、RDS、CCE、MRS、DWS、DMS等)的使用。
4)具备业界云提供商的资格认证优先:
5)具有丰富的企业级应用架构设计或云服务集成实施经验;
6)拥有华为云服务认证HClx类证书、托业证书及项目管理相关证书优先。
技能:
1)熟悉python或go语言,能够熟练使用shel脚本语言:
2)具备云计算运维或客户使用云服务技术支持经验,熟悉问题响应和处理流程:
3)需要具备云上架构优化能力,对客户应用稳定性提升可提供优化建议;
能力:学习能力强,抗压能力强,有积极进取的精神;良好的沟通、协调及资源整合能力;良好的客户服务意识和团队协作精神,有强烈的工作责任心;优秀的文档能力,能熟练编写技术文档
学历要求:统招/本科及以上学历
工作年限要求:从事公有云运维或技术支持类工作3年及以上

以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕

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