【岗位说明】负责干部管理实操业务交付，执行流程，遵循服务SLA，对交付结果负责。
【岗位职责】
1、例行业务交付：按照既定流程独立、及时、准确完成干部管理业务交付（干部任免/AT任免/干部&AT不合格调整）等领域的信息准备、系统配置、数据维护、任免流程规范性检查、任免发文上网发布运作、干部数据运营管理及业务问询答复等）。
2、流程及IT优化：收集用户声音和系统问题反馈，参与流程推行、优化或系统测试，保证业务管理要求落地；识别数据或IT问题并给出解决建议，推动改进；对于系统未涵盖的部分进行信息推送、信息收集等。
3、运营简报输出及发送等运营类活动。