岗位要求：
1.熟悉微特电机、机器人领域科研生态，有SCI/EI期刊运营经验者优先；
2.具备5年以上学术期刊编辑经验、3年以上团队管理经验。
技能要求：
1.精通学术出版标准、数量使用文献管理工具及学术不端检测系统，具备较为丰富的期刊审查能力；
2.具备战略视野、资源整合、领导力和良好的基础数据分析能力（如期刊影响力因子、拒稿率、审稿人响应速度分析等）；
3.具备良好的组织策划、协调沟通、团队协作能力；
4.具备一定的面向目标的管控能力和沟通技巧。
岗位其他要求：
1.持有国家出版专业资格（编辑类）、广告审查员证等资质；
2.掌握方正、Office、Foxpro、Photoshop等日常办公软件，具备良好的书面表达能力；
3.英语听说读写熟练，具备良好的中英文互译能力；
4.具有较强的责任意识、抗压能力和团队精神，诚实守信、勤勉敬业。
岗位职责：
1.负责主营期刊的编辑出版、广告审读、知识产权、网站建设运维等统筹管理，策划、组织、落实编辑类运营指标；
2.制修订办刊宗旨、长远规划、年度计划和进修计划等，组织落实期刊各类设计工作；
3.统筹主营期刊选题、约稿、出刊等全流程及供应链管理，提升其规范性、专业性；
4.策划、落实主营期刊入选核心数据库（如：北大、SCI、EI），扩大学术影响力；
5.培养专业编辑团队、运维好班组内日常事务，组织编委会、专家库、作者库及稿件等资源的日常管理，策划组织重大学术活动；
6.统筹运用编辑类资源，助力科研能力提升；及时完成领导交代的其它任务。