能独立承担HR流程性事务/操作，理解业务诉求，负责HR流程性事务的执行与交付工作，根据业务场景设计/选择不同的试试方法，能利用HR工具/方法和模板，独立完成HR流程服务交付，实现HR服务交付的及时，准确，高效和合规
①支撑完成人力资源领域一个或多个环节业务/活动
②支撑完成HR领域执行层面的方案设计与执行工作
③在指导下开展执行性工作，支撑承担人力资源数据，基础运营方面的工作，遵循清晰的规则，流程要求，专业模板等开展工作
④所负责的流程性事务/操作及时，准确，高效和合规 专业领域知识：
1、了解学习方案设计、考试评估等流程和方法
2、了解人力资源专业基础知识，掌握本领域相关政策，流程，指导书
技能：
1、能够熟练运用word，excel，PPT等办公软件，熟悉电脑应用系统操作，要求excel处理能力强
专业领域能力：
1、优秀的语言表达能力及应变能力，工作态度积极主动，持续学习，有责任心和团队合作精神
2、良好的客户服务意识及学习能力，逻辑思维清晰
3、良好的沟通能力，能与主要业务伙伴进行较为深入的沟通
4、善于独立思考，踏实认真，能够在日常工作中识别问题、分析问题并提出改良建议 。