工作职责：
1.主责C3校园招聘（绽放）、辅助TA伙伴达成社招CO招聘指标；
2.负责一线员工的培训实施（培训方案一般都是集团封装完毕给到地区，地区创造性的培训相对不多，且地区HRBP多主导方案制定）；
3.一线CO盘点，及时识别和调整（协助资管负责人）；
4.员工沟通和问题诊断
5.ER风险预判和协调处理
岗位要求：
1.统招本科及以上学历；
2.2年以上地产行业的人力工作经验，基本熟悉6大模块工作