岗位职责
1.发布招聘广告，搜索人才，邀约面试
2.员工各类人事手续办理，包括员工录用手续、劳动合同签订、人事关系调动等；
3.新员工入职培训
4.负责考勤管理

任职要求：
1.本科以上，人力资源，工商管理等相关专业
2.形象好气质佳
3.有相关工作经验三年以上
4.熟悉劳动法规，有为企业规避风险的意识

职位福利：五险一金

工作时间：08:30—12:00，13:00—17:30，
双休，法定节假日