岗位职责
1、负责酒店全面运营管理；
2、负责酒店人才培养、培训工作；
3、制定酒店经营计划并实施，达成经营指标。
任职资格
1、年龄 25 - 45 周岁，大专及以上学历；
2、团队管理、业绩提升等综合能力突出；具备较强的执行力、沟通协调能力和危机处理能力；
3、熟悉酒店运营管理，两年以上同岗位工作经验；
4、每周单休，五险。