岗位职责： 1、负责维护网站招聘岗位、简历筛选、面试邀约 2、负责候选人面试接待、面试安排 3、负责员工档案整理、花名册维护 4、负责帮助人事专员办理入离职手续、收集入职员工档案资料 5、完成上级交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源专业优先 2、熟练使用办公软件 3、沟通表达能力强，善于交流