1、制定并推动实施集团招采战略与年度工作计划，统筹招采预算与成本控制；
2、建立健全集团招采管理制度、流程体系与风险管控机制；
3、统筹供应链体系建设，推动战略采购、集中采购与供应商分级管理；
4、主导重大采购项目、大宗物资、战略合作的谈判与决策；
5、负责招采团队的建设、培训、考核与激励，提升团队专业能力与执行力；
6、统筹市场分析与行业调研，为集团招采决策提供数据支持与策略建议；
7、监督招采过程合规性，组织招采审计与评估，持续优化招采效能；
8、协调内外部资源，推动跨部门、跨项目采购协同与资源整合；
9、向集团高层汇报招采战略执行情况、成本节约成效与供应链优化进展。

任职要求：

1、本科及以上学历，供应链管理、工程管理、经济类等相关专业优先；

2、年龄45岁以下，具备12年以上招采或供应链管理经验，其中8年以上团队管理经验；

3、具备大型建筑集团或多元化企业集团招采体系搭建与运营经验。
4、精通建筑行业招采模式、供应链管理、成本控制与合规风控；
5、具备战略性思维与资源整合能力，能推动供应链优化与降本增效；
6、熟悉劳务、材料、设备、分包等市场价格体系与行业动态；
7、具备优秀的谈判能力、决策能力、跨部门协作能力与高层汇报能力；
8、具备较强的团队领导力、抗压能力与责任心。