配合所在机构总经理开展以下工作：
1.战略规划与执行：根据部门各行业团队业绩要求及部门战略，制定并实施营销策略和销售计划，确保业绩目标的达成。
2.市场分析和研究：深入研究目标市场，分析竞争对手动态，洞察客户需求，为公司项目及产品开发提供数据支持。
3.客户拓展与管理：省内及省外区域内的电信、移动、联通、铁塔和党政、应急、交通、教育、医卫、能源等社会行业客户。负责重点客户的业务拓展和关系维护，管理客户资源，负责各行业、各条线市场洞察、商机管理等工作。
4.团队建设与领导：构建和领导营销团队，提升团队的专业能力和执行力，确保团队高效运作。
5.项目管理：负责营销项目的全生命周期管理，包括项目策划、执行、监控和评估。
6.内外部关系协调：协调内外部资源，建立和维护良好的合作关系，优化营销网络。

应聘资格条件：

1.具有良好的政治素质、职业道德、事业心、职业操守和个人品行，热爱国资国企事业，责任感强，无不良从业记录，身体健康，具有正常的履行工作职责的身体条件和心理素质。
2.教育水平：大学本科及以上学历。
3.年龄：40周岁及以下，特别优秀者可适当放宽。
4.专业背景：具备通信工程、市场营销或商业管理等相关专业知识。
5.工作经验：5年以上相关专业工作经历，其中至少3年在大中型企业担任销售、市场或营销总监职务，具备较好技术能力或客情资源，国有企业工作经验者优先。
6.工作能力：具备敏锐的市场洞察力和资源开拓能力，优秀的分析和决策能力，良好的项目管理能力。
7.团队能力：有团队领导经验，能够保持与团队成员的有效沟通，解决内部问题和分歧。
8.人际沟通：优秀的沟通协调能力，能够有效管理内外部资源，建立良好的人际关系网络。
9.创新思维：具有创新意识，能够提出并实施新的营销策略。
10责任心与抗压能力：高度的责任心和良好的抗压能力，能够在快节奏的工作环境中保持高效。